Allgemein #letsinnovateHR Meetup

#letsinnovateHR Meetup

23. September 2019 • Lesezeit: 3 Minuten

Gemeinsam wollen wir HR innovieren. Gerne würden wir es sehen, das HR als Gestalter für Agilität und Kulturwandel im Unternehmen steht. Doch kann das überhaupt gelingen?

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Agile Change, Agile Methoden, Allgemein, Workshops Machen ist wie wollen

Machen ist wie wollen

04. September 2019 • Lesezeit: 5 Minuten

Wir fahren uns ein Tool nach dem anderen rein. Bis der agile Theorie Koffer fast nicht mehr zu geht. Ist ja irgendwie auch verständlich. Wir wollen ja etwas verändern in unserer Rolle. Doch obwohl wir das nicht seit heute erst wissen: Die ganze Theorie bringt Dir nichts, wenn Du nicht weisst wie es sich anfühlt es auch zu tun! Denn im tun erst erleben wir, wie das Theoretische auf das passt, was wir lösen wollen. Oder auch nicht. Wir möchten euch dabei unterstützen ins tun zu kommen. Deshalb stellen wir euch hier das Spiel Cynefin Lego Game vor. Damit könnt ihr erlebbar machen, was die Unterschiede zwischen verschiedenen Arbeitsformen sind.

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Agile Change, Allgemein Die neue Superkraft

Die neue Superkraft

30. August 2019 • Lesezeit: 4 Minuten

Mit der Idee, dass agile Arbeitsformen allen Schmerz in Organisationen heilen, werden wir fast täglich konfrontiert. Deshalb hat Ralf das mal zum Thema seiner Keynote gemacht, die er bei einem wundervollen Kunden von uns, einer großen Krankenversicherung, gehalten hat. Die Tonspur dazu liefern wir hier in geschriebener Form.

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Allgemein Wertschätzung

Wertschätzung

10. Juli 2019 • Lesezeit: 3 Minuten

Das Wort mit W – Wertschätzung. Von vielen gehasst und von einigen geliebt. Im Berufsleben kommt Wertschätzung durch Führungskräfte oft zu kurz. Hier wird der Fokus auf die Leistungen der Mitarbeiter gelegt, die bewertet und dementsprechend belohnt werden. Die Wertschätzung fällt dabei unter den Tisch. Doch warum ist Wertschätzung für das Arbeitsklima fabelhaft? Und wie kann Wertschätzung im Büro ausgedrückt werden?

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