Allgemein Wer A(gile) sagt, muss auch G(eduld) sagen!

Wer A(gile) sagt, muss auch G(eduld) sagen!

01. Juli 2019 • Lesezeit: 4 Minuten

Du hast Dich entschlossen agile Arbeitsweisen zu implementieren. Nach vielen Überlegungen, ob Agilität für Deine Organisation geeignet ist und dem Kampf gegen die Dämonen des Zweifelns hast Du den Sprung gewagt. Vielleicht hast Du einen Agile-Coach engagiert oder vor Deine Mitarbeiter zur Agile-Schulungen zu schicken. Oder einen Berater damit beauftragt, eine agile Strategie zu entwickeln. Im Kopf bereitest Du Dich schon darauf vor, die Vorteile der Agilität zu nutzen. Aber irgendwoher fragt eine skeptische Stimme, ob Dein Unternehmen tatsächlich für Agilität gerüstet ist. Zu Recht!

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Allgemein, Recruiting Innovation Candidate Centered Design

Candidate Centered Design

15. Mai 2019 • Lesezeit: 3 Minuten

Skalierbare Geschäftsmodelle, schlanke Prozesse und vor allem Schnelligkeit sind die Grundprinzipien unserer heutigen Wirtschaftswelt. Unternehmen orientieren ihr Handeln noch immer maßgeblich an diesen Zielen. Mit diesen Vorgaben wurden auch die Prozesse im Personalbereich in den letzten Jahren immer weiter Richtung Standardisierung getrimmt. Möglichst effizient und an der „Best Practice“ orientiert. Wie sich der Bewerber in diesem Prozess fühlt, ist für das Unternehmen leider relativ unwichtig. Da stellt sich die Frage: Wie können es Unternehmen schaffen einen Bewerbungsprozess so zugestalten, dass sie vom Bewerber als König wahrgenommen werden?

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Allgemein, HR Meetup Meetup #9 in Köln

Meetup #9 in Köln

06. Mai 2019 • Lesezeit: 4 Minuten

2019 geht unser Meetup Format in die zweite Runde. Und das gleich mit zwei Neuerungen: Eine neue Reihe und eine neue Stadt. Gehostet haben uns die netten Kollegen von meinestadt.de in ihren tollen Räumlichkeiten. An dieser Stelle noch einmal ein großes Dankeschön an alle Beteiligten für ihre Hilfsbereitschaft und die leckere Verpflegung.

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Allgemein Bei den Vögeln abgeschaut

Bei den Vögeln abgeschaut

28. März 2019 • Lesezeit: 4 Minuten

Man kennt es von den Vögeln: als Einzelwesen haben diese Tiere oft wenig Ahnung von ihrer Umwelt und können sich nur mühsam zurechtfinden. Aber als Schwarm sind die Vögel plötzlich aufeinander abgestimmte Strategen und treffen gemeinsam koordinierte und sinnvolle Entscheidungen. Ein Schwarm nimmt sich vor möglichen Feinden in Schutz und schafft es immer, den richtigen Weg nach Süden zu finden. Die Fähigkeit dazu nennt man kollektive Intelligenz oder Schwarmintelligenz. So schön so gut – aber wie können wir Menschen uns der Schwarmintelligenz zu nutzen machen?

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