UNSERE MISSION

Wir innovieren Arbeit und revolutionieren den Beratermarkt!

Die Zukunft passiert jetzt.  Jeden Tag.  Und wir alle haben Einfluss darauf. Deswegen glauben wir fest an die Fähigkeit jedes Menschen, eine lebenswerte Zukunft für sich, seine Organisation, die Gesellschaft und den Planeten zu entwickeln.

Unsere Mission ist es, Menschen zu helfen, diese Fähigkeit mit wirkungsvollen Lernformaten  zu entwickeln und zu stärken. Mit unserer Marke futurebirds entwickeln wir interaktive Workshops für die Zukunft der Arbeit! Die Inhalte und das Format jedes Workshops ist auf Euch, die Ziele, und Herausforderungen Eures Unternehmens maßgeschneidert. Reich an Inhalt, Training und Inspiration!  Macht also den ersten Schritt, um die Zukunft Eures Unternehmens für die Art von Welt zu gestalten, von der wir alle  glauben, dass sie Realität werden könnte. 

Who we are

Die Zukunft hat viele Facetten. Deshalb arbeiten die Menschen bei futurebirds auch nur an den Themen, mit denen sie sich genau auskennen. Wir arbeiten in einem feinen Kollektiv mit Spezialist:innen aus den Bereichen HR, Recruiting, Wirtschaft, Innovation, Organisationsentwicklung, systemische Beratung und Psychologie.

WER

Ralf Freudenthal
Ralf Freudenthal

Konzeption & Strategie

Jessica Mochnik

Learning Design

Elske Springer-Wichmann
Elske Springer-Wichmann

Konzeption & Facilitation

Niklas Schneider
Niklas Schneider

Agile & User Experience Design

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Anna Lisa Borchardt

Systemic Coaching

Max Wittpoth
Max Wittpoth

Systemic Coaching

Romeo Cheif Snuggeling Officer
Romeo

Chief Snuggeling Officer

Thomas Bentler

Agile Coaching

1

Die Arbeit der Zukunft wird selbstbestimmter sein. Dies ist der Schlüssel zu mehr Identifikation mit dem Beruf.

2

Evolutionäre Unternehmen haben einen übergeordneten, ganzheitlichen Sinn, nach dem sie streben. Dies ist nicht primär Wachstum.

3

Es ist gewünscht, sich ganz und gar in seiner Arbeit zu öffnen. Grundvoraussetzungen dafür sind Sicherheit, gegenseitiger Respekt, Vertrauen und die Offenheit für das Anders-Sein.

4

»Wer bist Du?« nicht »Was bist Du?« – Titel, Einkommen, Macht sind Ego-getrieben und fördern Silodenken.

5

Wir alle sind selbst verantwortlich für die Veränderung, die wir uns wünschen. Selbstverantwortung heißt für sich selbst Verantwortung zu übernehmen, auch wenn das nicht leicht ist.

6

Selbstverantwortung für sich und sein Handeln zu übernehmen erschafft berufliches und persönliches Wachstum. Es bereichert deshalb Dein Leben.

7

In einer komplexen Welt braucht es vernetztes Arbeiten und Handeln. Command & control Management ist dafür nicht dienlich.

8

Zukunft planbar zu machen ist eine Illusion. Es ist deshalb mutig, sich auf den Weg zu machen, ohne genau zu wissen was passiert.

9

Fehler sind kein Indiz zu scheitern. Sie sind ein Hinweis auf einen anderen möglichen, besseren Weg.

10

Hab Spaß :)

FUTUREBIRDS MANIFEST

WO

Unser Birdhouse in Düsseldorf

Wir sind glücklich, dass wir seit Oktober 2020 an dem Ort sind, der uns die Kreativität gibt, die wir brauchen. Im bunten Düsseldorfer Stadtteil Flingern sind wir in kreativer Umgebung in einem der vielen versteckten Hinterhöfe in einem Backsteinhaus mit viel Charme und Geschichte.

 

Möchtest Du unser inspirierendes Loft gerne für Dein nächstes Event reservieren? Schreib uns!

Do or not do. There is no try.

Yoda