REMOTE &
HYBRID
Steigert Eure Flexibilität
Ihr wollt produktive Meetings auch digital durchführen? Tools kennenlernen, die auch remote den Zusammenhalt Eures Teams stärken? Lernen auch virtuell zu führen? Euch ideal auf die hybride Arbeitswelt der Zukunft vorbereiten?
beautiful workshops for people & culture
bring some future into your business
COLLABORATION &
LEADERSHIP
Verbessert Eure Zusammenarbeit
Ihr wollt erleben wie effektive Kommunikation und co-kreative Zusammenarbeit Euer Team stärkt? Wie moderne Führung in Eurem Kontext gelingen kann? Wie Ihr als Team mit Eurer Führungskraft das gemeinsame Potential entfalten könnt?
Ihr wollt Tools und Methoden kennenlernen, die Eure individuelle und kollektive Kreativität fördern? Euch in agilen Projektmanagement Methoden erproben, die für mehr Kundenzentrierung und Flexibilität sorgen? Schnell und kostengünstig Prototypen für Produkte oder Services erstellen?
Jetzt vom Wettbewerb abheben!
Short of time? Schreib uns gerne eine E-Mail oder chatte mit uns.
So können wir Deine Fragen oder Ideen direkt mit Dir durchgehen!
HI! WIR SIND FUTUREBIRDS
Wir sind die New Work Beratung aus Düsseldorf. Wir entwickeln Workshops, die für die Zukunft Eurer Arbeit wirken. Wir fokussieren uns dabei mit Euch inhaltlich auf die Entwicklung von zukunftsfähigen Arbeitsweisen in Eurem Unternehmen. Das beinhaltet Remote Work, Cooperation & Leadership sowie Innovation & Agilität.
Unsere Workshops vermitteln Euch das nötige Handwerkszeug, um Euch für die Zukunft der Arbeit aufzustellen. Wir sind Experten aus Wirtschaft, Psychologie und Lehre. Wir verbinden unser Wissen und Erfahrung mit den neusten Erkenntnissen aus der Lernforschung. Wir konzipieren Eure Workshops praxisnah und angepasst an Eure Themen. Dosis und Geschwindigkeit passen wir an Eure individuellen Bedürfnisse an.
Neugierig wie Euer Workshop aussehen könnte?
Das wollen wir ändern
95 %
ALLER LERNINHALTE WERDEN HEUTE IMMER NOCH DURCH KLASSISCHES FRONTAL-LERNEN VERMITTELT
75 %
KLAGEN ÜBER ZEITDRUCK, DEN DIE CHANGE-VORHABEN NEBEN DEM TAGESGESCHÄFT VERURSACHEN
72 %
DER MITARBEITENDEN FÜHLEN SICH BEI CHANGE-VORHABEN DURCH ORIENTIERUNGSLOSIGKEIT GEBREMST