UNSERE MISSION
Entwicklung für Menschen und Organisationen ermöglichen
Organisationen entwickeln sich weiter, wenn Menschen gemeinsam lernen, Verantwortung übernehmen und wirksam zusammenarbeiten.
Wir glauben, das nachhaltige Veränderung nicht allein durch neue Prozesse oder Methoden entsteht. Sie entsteht dort, wo Menschen Orientierung finden, Entscheidungen treffen, gemeinsame Ziele haben und Verantwortung für diese übernehmen. Organisationen werden wirksamer, wenn Zusammenarbeit gelingt, Führung Klarheit schafft und Lernen Teil des Arbeitsalltags wird.
Wir unterstützen euch dabei, die Voraussetzungen dafür zu schaffen. Gemeinsam gestalten wir Zusammenarbeit, Führung und Veränderung so, dass Entwicklung nicht nur geplant, sondern im Alltag wirksam wird. Unser Ziel ist nicht die Einführung neuer Konzepte, sondern die Stärkung der Fähigkeiten, die Organisationen langfristig erfolgreich und anpassungsfähig machen.
Who we are
Die Zukunft hat viele Facetten. Deshalb arbeiten die Menschen bei futurebirds auch nur an den Themen, mit denen sie sich genau auskennen. Wir arbeiten in einem feinen Kollektiv mit Spezialist:innen aus den Bereichen Organisationsentwicklung, systemische Beratung, Human Resources, Recruiting, Wirtschaft, Innovation, und Psychologie.
WER
1
Die Arbeit der Zukunft wird selbstbestimmter sein. Dies ist der Schlüssel zu mehr Identifikation mit dem Beruf.
2
Evolutionäre Unternehmen haben einen übergeordneten, ganzheitlichen Sinn, nach dem sie streben. Dies ist nicht primär Wachstum.
3
Es ist gewünscht, sich ganz und gar in seiner Arbeit zu öffnen. Grundvoraussetzungen dafür sind Sicherheit, gegenseitiger Respekt, Vertrauen und die Offenheit für das Anders-Sein.
4
»Wer bist Du?« nicht »Was bist Du?« – Titel, Einkommen, Macht sind Ego-getrieben und fördern Silodenken.
5
Wir alle sind selbst verantwortlich für die Veränderung, die wir uns wünschen. Selbstverantwortung heißt für sich selbst Verantwortung zu übernehmen, auch wenn das nicht leicht ist.
6
Selbstverantwortung für sich und sein Handeln zu übernehmen erschafft berufliches und persönliches Wachstum. Es bereichert deshalb Dein Leben.
7
In einer komplexen Welt braucht es vernetztes Arbeiten und Handeln. Command & control Management ist dafür nicht dienlich.
8
Zukunft planbar zu machen ist eine Illusion. Es ist deshalb mutig, sich auf den Weg zu machen, ohne genau zu wissen was passiert.
9
Fehler sind kein Indiz zu scheitern. Sie sind ein Hinweis auf einen anderen möglichen, besseren Weg.
10
Hab Spaß :)
FUTUREBIRDS MANIFEST
WO
Unser Birdhouse in Düsseldorf
Wir sind glücklich, dass wir an dem Ort sind, der uns die Kreativität gibt, die wir brauchen: Unser Workspace im bunten Düsseldorfer Stadtteil Friedrichstadt teilen wir uns mit anderen kreativen Köpfen und auch gerne mit unseren Kunden.
Möchtest du unser inspirierendes Workspace gerne für dein nächstes Event reservieren? Schreib uns!