BISHERIGE PROJEKTE
Hier erhältst Du Einblicke in
unsere bisherige Arbeit
„New Work, also... Und was macht Ihr genau?“
Diese Frage bekommen wir oft gestellt und würden gerne mit einem Satz alles klären. So einfach ist das bei uns aber nicht. Denn obwohl innovative und agile Methoden & New Work-Modelle in Unternehmenskontexten vermehrt Anklang finden, können sich viele immer noch wenig darunter vorstellen. Hier haben wir daher einige unserer Projekte aufgelistet, damit Ihr eine Idee davon bekommt, was wir tun und wie wir Euch unterstützen können.
Entwicklung mitarbeiter-zentrierter Regeln, die Arbeit unterstützen, anstatt zu hindern
Begleitung & Coaching | Wir unterstützten das Unternehmen dabei mit Design Thinking Workshops und Agilität neue Regeln und Prozesse zu entwickeln.
Kulturwandel analog und virtuell erleben
Begleitung & Coaching, Moderation | Design & Hosting von hybrider Großveranstaltung für interdisziplinäre und internationale Teams.
Mit Design Sprints zur gelungenen Produktinnovation
Design Sprint | Wir ließen ein Team erleben, wie in 4 Tagen innovative Produkte entwickelt und von echten Kunden getestet werden können.
Lernen virtuell zu Führen in Krisenzeiten
Webinar | In einem Live-Webinar haben wir 300 Führungskräften die Potentiale virtueller Führung erlebbar gemacht.
Entwicklung von bereichs-übergreifender Zusammenarbeit und Agilität im Großunternehmen
Moderation, Begleitung & Coaching | Durch Workshops und Fachinput unterstützten wir die umfassende Transformation hin zu mehr Neuer Arbeit im Unternehmen.
Globalen Kulturwandel für eine neue Form der Kollaboration und Führung etablieren
Begleitung & Coaching | Zweijährige Prozessbegleitung für eine umfassende Transformation hin zu mehr Neuem Arbeiten.
Führungskräfte fit machen für Transformation
Begleitung & Coaching | Design Thinking Workshop für Führungskräfte, um mitarbeiter-zentriert Transformationsziele zu erreichen.
Kulturwandel und Prozessanpassung nach Übernahme meistern
Begleitung & Coaching | Coaching von Mindsets und Methoden für eine erfolgreiche Transformation nach der Übernahme.
Der schnellste Sprint hin zu mehr Innovation im eigenen Unternehmen und Angebot
Design Sprint | Unser Format um Innovationsmanagement und neue Angebote in 4 Tagen neu zu definieren.
Agile Transformation gemeinsam vorantreiben
Begleitung & Coaching, Moderation Großveranstaltung | Unterstützung eines Projektteams in der agilen Konzeption und Umsetzung eines Bereichstages zum Thema "Agile Transformation im Unternehmen".
Mit Design Thinking Personalressourcen entwickeln, statt nur verwalten
Begleitung & Coaching | Design Thinking Workshops, um das Recruitment in einen strategischen Pfeiler des Unternehmens zu verwandeln.
Optimierung von "Candidate Experiences" für eine bessere Positionierung auf dem Markt
Begleitung & Coaching | Durch praxisbezogene Workshops zu Design Thinking und agilen Arbeitsweisen halfen wir dem Recruitingprozess.
Interne Zusammenarbeit agilisieren und externe Serviceleistung kundenzentrieren
Begleitung & Coaching | Durchführung von Online-Workshops, um Mitarbeitende in den Bereichen Teamentwicklung und Service Design zu fördern.
Innovationsfähigkeit im Unternehmen steigern und Kunden besser verstehen
Begleitung & Coaching | In einer Serie von Scrum- und Design Thinking-Workshops unterstützten wir die Stärkung der Innovationsfähigkeit und die Entwicklung eines kunden-zentrierten Leistungsangebots.
Als hoch spezialisierte IT Personalvermittlung ist Innovation im Recruiting-Prozess für uns sehr wichtig. futurebirds hat mit uns die Themen Design Thinking und agile Arbeitswelt auf den Weg gebracht
und maßgeblich dazu beigetragen, dass wir jetzt die richtigen Methoden-Werkzeuge im Koffer haben.
Katja Teichert
Lust auf ein eigenes Projekt?
Bevor Du Dich für eine Beratung entscheidest, hast Du eventuell Fragen. Wir beantworten sie gerne. Wir bieten dafür ein kostenloses Vorgespräch an. Denn es gibt nur einen Weg, um herauszufinden, ob wir eine ›transforming combo‹ ergeben: Ein Gespräch, persönlich oder telefonisch. Rufe also einfach an und vereinbare einen Termin. Short of time? Dann schreibe gerne eine E-Mail, oder chatte uns an.